11216

Kertios развернула решение Oracle HCM Cloud для французского лидера сферы услуг по недвижимости (диагностика и техническая экспертиза зданий и сооружений).

Для того чтобы заменить устаревшие приложения и перестроить все процессы управления персоналом, заказчик изучая доступные ИТ-системы определил, что его требования могут быть полностью реализованы Oracle HCM Cloud. Первый проект по внедрению не был успешным, поскольку предоставленное решение не соответствовало лучшими практикам Oracle HCM Cloud. Kertios вместе с партнером смогли возобновить проект и предоставили заказчику требуемое решение с необходимыми результатами:
— Замена устаревшего приложения Sage People на современное и лучшее в своем классе HCM-решение с большим количеством доменов;
— Оптимизация процессов на основе лучших практик и стандартной функциональности Oracle HCM Cloud;
— Улучшение управления данными сотрудников и соответствующей аналитики для повышения возможностей отчетности и соответствия передовым практикам;
— Повышение качества данных за счет внедрения единого источника данных;
— Улучшение адаптации компании к организационным, структурным и нормативным изменениям;
— Унификация и гармонизация компенсационных процессов за счет сокращения количества ошибок и повышения эффективности и мотивации сотрудников;
— Развертывание интеграции с решением Sage Payroll;
— Подготовка к будущему внедрению Oracle ERP Cloud.

Функциональный объём развертывания решения HCM Cloud включал в себя основные направления HR, Absences, Compensation, Recruitment.

Компетенции

Основные результаты

Унифицированный набор целевых бизнес-процессов
Документация в соответствии с методологией Oracle Unified Method
Стратегия миграции данных и интеграции
План тестирования и сценарии
Учебные материалы и обучение пользователей
План управления изменениями
План поддержки при запуске и после внедрения
Улучшеные отчеты

Извлеченные уроки и выводы

  • Упрощение и стандартизация ключевых бизнес-процессов ведет к лучшей адаптации компании к её организационным, структурным и нормативным изменениям в будущем.

  • Функциональность модуля Управление Компенсациями является стратегическим инструментом мотивации сотрудников, а не только операционным бэк-офисным инструментом.

  • Вовлечение заинтересованных сторон из разных отделов на протяжении всего проекта способствует соответствию с требованиями бизнеса и более плавному внедрению решения.

  • Премиальная часть оплаты труда является отличным инструментом, который при правильном применении стимулирует желаемое поведение сотрудников и достижение бизнес-результатов.

  • Чрезмерное использование расширений повышает сложность и стоимость решения и обслуживания, поэтому так важно найти правильный баланс между доработкой и использованием стандартной функциональности.

  • Своевременная поддержка необходима для решения проблем и обеспечения надежности системы.

Компетенции

Основные результаты

Унифицированный набор целевых бизнес-процессов
Документация в соответствии с методологией Oracle Unified Method
Стратегия миграции данных и интеграции
План тестирования и сценарии
Учебные материалы и обучение пользователей
План управления изменениями
План поддержки при запуске и после внедрения
Улучшеные отчеты

Извлеченные уроки и выводы

  • Упрощение и стандартизация ключевых бизнес-процессов ведет к лучшей адаптации компании к её организационным, структурным и нормативным изменениям в будущем.

  • Функциональность модуля Управление Компенсациями является стратегическим инструментом мотивации сотрудников, а не только операционным бэк-офисным инструментом.

  • Вовлечение заинтересованных сторон из разных отделов на протяжении всего проекта способствует соответствию с требованиями бизнеса и более плавному внедрению решения.

  • Премиальная часть оплаты труда является отличным инструментом, который при правильном применении стимулирует желаемое поведение сотрудников и достижение бизнес-результатов.

  • Чрезмерное использование расширений повышает сложность и стоимость решения и обслуживания, поэтому так важно найти правильный баланс между доработкой и использованием стандартной функциональности.

  • Своевременная поддержка необходима для решения проблем и обеспечения надежности системы.